(Refletir sobre o modo como a
aprendizagem intercultural, enquanto processo transformativo das
nossas próprias práticas, pode ser potenciado em contexto escolar);
-
Lei da
Imigração (Apresentar as condições e procedimentos de
entrada, permanência, saída e afastamento de estrangeiros do
território nacional, de acordo com o constante na Lei da
Imigração);
-
Lei da
Nacionalidade (Proceder ao enquadramento legal da obtenção
da nacionalidade portuguesa);
-
Portugueses
Ciganos, Cidadania e Interculturalidade (Proposta de análise
e compreensão dos processos de inclusão e exclusão dos portugueses
ciganos/as, ao longo dos tempos, e partilha de boas práticas e
pistas de intervenção com vista a uma maior equidade e coesão
social);
-
Potencial
da Diversidade Cultural no Desenvolvimento Local (Mostrar a
importância da interculturalidade no desenvolvimento económico das
localidades).
Descrição da Função
Os/as formadores/as da Bolsa são “embaixadores/as” do ACM,
I.P. aquando da dinamização das sessões de formação/sensibilização
que lhes forem atribuídas.
Cada um/a dos/as formadores/as que compõem esta bolsa é um/a
agente de intervenção social que, por via da formação adquirida,
tem como missão servir de interlocutor/a privilegiado/a no que diz
respeito ao papel do ACM e da sua missão no acolhimento e
integração dos migrantes em Portugal.
As metodologias adotadas na formação baseiam-se na motivação
intrínseca do/a formando/a e na conceção das ações como um espaço
de aprendizagem mútua. Os/as participantes podem experimentar e
comparar diferentes abordagens à problemática interculturalidade e
da imigração em geral, sendo convidados a adotar uma atitude
crítica e reflexiva sobre a sua própria experiência pessoal. São
utilizados um conjunto diversificado de métodos de aprendizagem -
da intervenção plenária aos jogos e simulações, passando por
trabalhos em pequenos grupos - e os/as participantes serão
interpelados/as a fazer uso do seu potencial criativo.
Os/as formadores/as da Bolsa são trabalhadores/as liberais que
colaboram com o ACM mediante os pedidos de realização das ações de
formação.
O ACM,I.P. pretende recrutar formadores/as distribuídos/as por
todo o país.
Localização
As ações de formação realizam-se em todo o território
nacional.
Requisitos dos/as
candidatos/as
Obrigatórios
- Certificado de Competência Pedagógica (CCP);
- Experiência profissional na Formação de
Adultos;
- Experiência profissional em uma ou mais das
seguintes áreas: migrações, cidadania, interculturalidade, direitos
humanos, gestão da diversidade, legislação sobre imigração, saúde
da população migrante, religiões, metodologias de educação não
formal;
- Excelente capacidade de expressão, comunicação
e gosto por relações interpessoais, particularmente em contexto de
formação;
- Situação regularizada junto da Autoridade
Tributária e da Segurança Social em Portugal;
- Flexibilidade horária.
Preferenciais
- Grau de Ensino Superior (bacharelato,
licenciatura), preferencialmente, nas seguintes áreas: Ciências
Sociais e Humanas; Ensino / Ciências da Educação; Ciências
Políticas; Direito. Formação específica nas áreas identificadas
anteriormente;
- Domínio das TIC sobretudo em processos de
ensino-aprendizagem;
- Capacidade e interesse de conviver e trabalhar
com outras pessoas, em meios multiculturais;
- Capacidade de adaptação e tolerância à
ambiguidade;
- Espírito de cooperação, abertura, capacidade de
negociação e gestão de conflitos;
- Autonomia, criatividade, proatividade;
- Disponibilidade de deslocação;
- Disponibilidade para participar no processo de
formação inicial intensiva (previsivelmente de 3 dias).
Processo de Candidatura
Os/as interessados/as deverão preencher o
formulário,
até o dia 30 de março de 2018.
Não serão
aceites candidaturas através de Curriculum Vitae.
Não serão
consideradas candidaturas que não cumpram os requisitos
obrigatórios.
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